Vi hjelper norske bedrifter med å utvikle skreddersydde systemer som sikrer at nye medarbeidere blir produktive og engasjerte fra første dag.
Undersøkelser viser at medarbeidere som gjennomgår en strukturert introduksjon har betydelig høyere sannsynlighet for å bli værende i virksomheten.
Nye ansatte blir operative opptil 40% raskere med riktig introduksjon.
Medarbeidere som føler seg velkomne bidrar mer aktivt fra start.
Klare roller og mål gir mindre usikkerhet i oppstartsfasen.
Tilpassede løsninger for virksomheter i alle størrelser
Vi utvikler en skreddersydd introduksjonsplan tilpasset din bedriftskultur og arbeidsprosesser.
12 450 kr per prosjekt
Praktisk kurs for ledere som skal ta imot og følge opp nyansatte i sine team.
8 900 kr per deltaker
Komplett digitalt verktøysett med sjekklister, e-læring og oppfølgingssystem.
24 750 kr engangspris
"Etter at vi implementerte den nye onboardingprosessen, merket vi en klar endring i hvor raskt nye kolleger fant seg til rette. Investeringen har virkelig lønnet seg."
HR-sjef, teknologiselskap i Oslo
87%
Økt medarbeidertilfredshet
156
Gjennomførte prosjekter
42%
Raskere opplæringstid
4.8
Gjennomsnittlig vurdering
Ta kontakt for en uforpliktende gjennomgang av deres nåværende onboardingpraksis.
Informasjonen på dette nettstedet er ment som generell veiledning og erstatter ikke profesjonell rådgivning tilpasset din spesifikke situasjon. Resultatene fra våre tjenester kan variere avhengig av bedriftens størrelse, bransje og implementering. Vi anbefaler alltid en innledende samtale for å kartlegge behov før oppstart av et prosjekt.