Styrk din virksomhet med strukturerte onboardingprosesser

Vi hjelper norske bedrifter med å utvikle skreddersydde systemer som sikrer at nye medarbeidere blir produktive og engasjerte fra første dag.

Se våre tjenester Les mer
Team som samarbeider på et moderne kontor

Hvorfor god onboarding betyr noe

Undersøkelser viser at medarbeidere som gjennomgår en strukturert introduksjon har betydelig høyere sannsynlighet for å bli værende i virksomheten.

Raskere produktivitet

Nye ansatte blir operative opptil 40% raskere med riktig introduksjon.

Økt engasjement

Medarbeidere som føler seg velkomne bidrar mer aktivt fra start.

Tydelige forventninger

Klare roller og mål gir mindre usikkerhet i oppstartsfasen.

Profesjonelt møte i et kontorlandskap

Våre mest etterspurte tjenester

Tilpassede løsninger for virksomheter i alle størrelser

Workshop for onboarding-planlegging

Grunnleggende onboardingplan

Vi utvikler en skreddersydd introduksjonsplan tilpasset din bedriftskultur og arbeidsprosesser.

12 450 kr per prosjekt

Lederopplæring i onboarding

Ledertrening i medarbeidervelkomst

Praktisk kurs for ledere som skal ta imot og følge opp nyansatte i sine team.

8 900 kr per deltaker

Digital onboarding-plattform

Digital introduksjonsløsning

Komplett digitalt verktøysett med sjekklister, e-læring og oppfølgingssystem.

24 750 kr engangspris

Se alle tjenester

"Etter at vi implementerte den nye onboardingprosessen, merket vi en klar endring i hvor raskt nye kolleger fant seg til rette. Investeringen har virkelig lønnet seg."

Ingrid Solberg

HR-sjef, teknologiselskap i Oslo

87%

Økt medarbeidertilfredshet

156

Gjennomførte prosjekter

42%

Raskere opplæringstid

4.8

Gjennomsnittlig vurdering

Start samtalen i dag

Ta kontakt for en uforpliktende gjennomgang av deres nåværende onboardingpraksis.

Profesjonell samtale mellom kolleger

Informasjonen på dette nettstedet er ment som generell veiledning og erstatter ikke profesjonell rådgivning tilpasset din spesifikke situasjon. Resultatene fra våre tjenester kan variere avhengig av bedriftens størrelse, bransje og implementering. Vi anbefaler alltid en innledende samtale for å kartlegge behov før oppstart av et prosjekt.